การบริหารผลการปฏิบัติงาน
เกี่ยวกับคอร์ส
การบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นกระบวนการที่องค์กรใช้เพื่อประเมินและปรับปรุงผลการทำงานของพนักงาน กระบวนการนี้ช่วยให้ผู้จัดการสามารถระบุจุดแข็งและจุดอ่อนของพนักงาน และจัดหาการสนับสนุนและการพัฒนาที่จำเป็นเพื่อช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมาย
เนื้อหาคอร์ส
• หลักการของการบริหารผลการปฏิบัติงาน
• ขั้นตอนในการบริหารผลการปฏิบัติงาน
• เทคนิคในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• วิธีการให้ข้อเสนอแนะและการพัฒนา
• การใช้ผลการปฏิบัติงานเพื่อการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคล
เป้าหมายการเรียน
• เข้าใจหลักการของการบริหารผลการปฏิบัติงาน
• ดำเนินการกระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างเป็นกลางและแม่นยำ
• ให้ข้อเสนอแนะและการพัฒนาที่สร้างสรรค์เพื่อช่วยให้พนักงานปรับปรุงผลการทำงาน
• ใช้ผลการปฏิบัติงานเพื่อตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลที่ได้รับแจ้ง
เกณฑ์วิธีการประเมิน
ข้อสอบก่อนเรียน ข้อสอบหลังเรียน
เรียนจบและสอบผ่าน